Pass sanitaire : votre patron peut-il vous imposer la vaccination ?
La vaccination peut-être imposée à des salariés par leur employeur ? Si l’employeur peut pousser son personnel à se faire vacciner, il n’a en aucun cas la possibilité de le contraindre à la vaccination, cela serait contraire aux lois en vigueur.
Cependant, certaines catégories professionnelles devraient être concernées par la vaccination obligatoire, si le passe sanitaire, une fois validé en l’état par le Conseil constitutionnel, est appliqué. Il s’agirait des métiers en contact avec des publics âgés ou vulnérables, comme les personnels des établissements de santé, les ambulanciers ou encore les professionnels de santé libéraux.
Pass sanitaire: Questions/réponses – le salarié et l’employeur
Dans cette vidéo, on parlera de l’atteinte à la vie privée au secret médical, l‘exemple de la fouille des sacs à l’entrée, qui contrôle le pass sanitaire ? L’employeur et le secret médical, le pass sanitaire est-il constitutionnel ? éléments de réflexion personnelle, test PCR ou antigéniques – qui va payer ? le pass sanitaire et la DISCRIMINATION, le pass sanitaire et la RUPTURE D’ÉGALITÉ, une modification du contrat de travail : un avenant ? le pass sanitaire et l’obligation de sécurité qui pèse sur le salarié ! le droit de retrait définition du droit de retrait, covid et le droit de retrait, le vaccin peut-il constituer un accident du travail / une maladie professionnelle ? pour le vaccin Hépatite B et la sclérose en plaque, la suspension du contrat de travail – durée – possibilité de travailler ailleurs – congé maladie pour harcèlement moral ? la rupture du contrat de travail – Licencier c’est définitif le pass sanitaire c’est transitoire – Licenciement pour inaptitude – La rupture conventionnelle – La démission ? surtout pas ! le chômage. L’obligation vaccinale des soignants, le pass sanitaire ce n’est pas la lutte des classes ! le silence des syndicats ???
